打卡时间为早9点到晚6点, 每个月打卡累计每月评价工作日(21点几天)的80%就可以.
条件是以后所有的加班不再有任何补偿.
考虑到目前的工作状态, 直观上感觉还不错的样子, 然而内心隐隐不安.
打卡时间为早9点到晚6点, 每个月打卡累计每月评价工作日(21点几天)的80%就可以.
条件是以后所有的加班不再有任何补偿.
考虑到目前的工作状态, 直观上感觉还不错的样子, 然而内心隐隐不安.
好事啊,以后有私事办事就方便了;不过加班费这点是个问题,有得必有失,而且如果以前加班费在个人收入中占的比例比较重的话会受影响。
照目前的工作状态来看, 加班很少, 但是我怕这会成为加班变多的前兆
招聘时HR经常画的一个饼,就是根据个人需要弹性工作。
消极得讲就是要你加班不给工资。
咱们要用积极的眼光看待事情啊,该办的事办完之后,,打包,时间那么充裕,从此社区包的质量指数式提高。
弹性到国内就变了样子,领导上班晚来,下班晚走,你要是早来,就没法早走,因为到时候领导又是开会啊、又是布置任务。
我们领导就是上午经常晚来或者不来,每到下班的时候开会或者找你其任务。